單項(xiàng)選擇題（）是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)有效與否的直接體現(xiàn)。

A.下屬的績效水平
B.領(lǐng)導(dǎo)者的績效水平
C.組織的績效水平
D.領(lǐng)導(dǎo)者的威信


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1.單項(xiàng)選擇題下列人員中，適合于采用技校招聘和貼街招聘方式的是（）。

A.銷售人員
B.專業(yè)技術(shù)人員
C.管理人員
D.工人

2.單項(xiàng)選擇題與“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)相對(duì)應(yīng)的時(shí)期是（）。

A.奴隸制
B.封建制
C.資本主義上升時(shí)期
D.資本主義初期發(fā)展階段

3.多項(xiàng)選擇題我國現(xiàn)代的管理學(xué)家普遍認(rèn)為，企業(yè)家的能力素質(zhì)應(yīng)該包括以下哪些方面？（）

A.決策能力
B.組織能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.創(chuàng)新能力
E.激勵(lì)能力

4.多項(xiàng)選擇題人力資源在社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過程中的決定性作用主要表現(xiàn)在人力資源是（）。

A.自然資源轉(zhuǎn)換為社會(huì)財(cái)富的決定性因素
B.社會(huì)財(cái)富多寡的決定性因素
C.社會(huì)財(cái)富多樣性程度的決定性因素
D.社會(huì)財(cái)富構(gòu)成的決定性因素
E.社會(huì)財(cái)富增值的決定性因素

5.多項(xiàng)選擇題組織成員在工作中難免會(huì)產(chǎn)生挫折心理，而對(duì)于組織來所，化解組織成員的挫折心理的主要方法有（）。

A.激發(fā)成員學(xué)習(xí)英雄
B.在組織內(nèi)部形成一種寬松的環(huán)境
C.有恰當(dāng)?shù)那腊l(fā)泄不滿
D.正確處理職工的挫折行為
E.培養(yǎng)職工的組織認(rèn)同感