A.造謠生事，煽動鬧事或怠工
B.組織的業(yè)務(wù)緊縮
C.組織全部或部分停業(yè)
D.員工不能勝任工作
E.員工患有嚴重疾病不能繼續(xù)工作
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A.受到嘉獎
B.工資
C.獎金
D.B與C
A.導(dǎo)向作用
B.反饋調(diào)節(jié)作用
C.暗示作用
D.強化作用
A.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)理論
B.目標-途徑理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)者行為理論
A.淘汰法
B.多重相關(guān)法
C.面談法
D.測驗法
A.是否程序化設(shè)立
B.是否程序化解散
C.是否程序化運作
D.是否正式在工商行政管理部門注冊
E.是否合法
最新試題
在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說法中最為恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
一般來說，組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
以下哪些屬于管理的決策角色？（）
設(shè)計崗位評價的（）是崗位評價中最主要的工作。
企業(yè)合并的類型有（）。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實驗設(shè)計？（）
在組織變革理論中，是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說（）。
在市場營銷組合中，公共關(guān)系屬于（）。
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。