A.沒有嚴密的隔墻
B.各個辦公區(qū)域之間有明顯的界限和獨立的空間
C.用各種簾、屏風來充當屏障
D.空間是開放及共用的
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A.彼此間有固定的間隔設施
B.各個辦公區(qū)域之間有明顯的界限和獨立的空間
C.方便人們的交流和溝通
D.高層和普通員工之間會有嚴格的辦公距離
A.沒有嚴密的隔墻
B.方便人們的交流和溝通
C.用各種簾、屏風來充當屏障
D.各個辦公區(qū)域之間有明顯的界限和獨立的空間
A.傳統(tǒng)式設計和開放式設計
B.傳統(tǒng)式設計和現(xiàn)代設計
C.現(xiàn)代設計和古典設計
D.古典設計和開放式設計
A.為全體與會人員服務,不是包攬會議
B.重申結論以確認
C.重新陳述議程中的內容
D.組織大家對意見進行分析、整理、討論
A.“開始啟動”階段:如果大家互相不認識,應先做一個介紹
B.“解釋促進協(xié)調的作用”階段:包攬會議
C.“協(xié)助全組作出決定”階段:組織大家對意見進行分析、整理、歸納
D.“簡要總結達成一致的內容”階段:重申結論以確認
最新試題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系,并強調個人關懷()?
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調整的臨時項目()?
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種團隊構建方法更強調團隊成員的共同興趣和價值觀()?
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用()?
哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?