A.重新陳述議程中的內(nèi)容
B.為全體與會人員服務(wù),不是包攬會議
C.組織大家對意見進行分析、整理、歸納
D.通過提問、邀請發(fā)言等形式鼓勵大家發(fā)表意見
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.重新開始當(dāng)前論題
B.另起爐灶重開話題
C.關(guān)注負面影響
D.提問題以鞏固共同基礎(chǔ)
A.談判開始時的閑談有助于定準(zhǔn)基調(diào)
B.察言觀色是把握談判基調(diào)的重要手段
C.在談判進行到中間時,要注意對方的反應(yīng),及時調(diào)整自己的策略
D.在談判開始時,要熱情激昂,不能過于冷淡
A.警覺地捕捉對方的反應(yīng)
B.及時調(diào)整自己的談判策略
C.運用合理的態(tài)度回復(fù)對方的問題
D.由于談判是雙向的,所以要盡量避免強硬的態(tài)度
A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.作出合理反應(yīng)的能力
C.組織能力
D.書面表達能力
A.洞察局面的能力
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.組織能力
D.時間管理的能力
最新試題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解()?
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?