單項選擇題在工作談判中，經(jīng)常會出現(xiàn)各種各樣的困難局面，比較典型的困難局面包括（）。
A.耍弄職權
B.大聲斥責
C.持有輕蔑的態(tài)度
D.其他選項都對
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1.單項選擇題在工作談判中，經(jīng)常會出現(xiàn)各種各樣的困難局面，面對這些局面，正確的做法是（）。
A.硬拼到底
B.按照場合和情況的不同，有針對性地選擇處理方式
C.堅持預定的談判方法
D.為了盡快結束談判，不斷妥協(xié)
2.單項選擇題針對談判中存在的耍弄職權的困難局面，正確的做法是（）。
A.就事論事，只是針對需要解決的問題表達意見
B.沖他大喊大叫
C.不問原因就道歉
D.針鋒相對，予以質(zhì)問
3.單項選擇題在工作談判中，會遇到別人的批評、遭到輕蔑的情況，面對這種情況做法不正確的是（）。
A.承認批評中的事實，其他的不予理睬
B.只針對問題進行回答，不揣摩別人的心思
C.對于“輕蔑”說法，針鋒相對予以質(zhì)問
D.避免沖突，對所有的評判和指責都默默接受
4.單項選擇題組織部門中，“負責員工激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等”是（）的基本職責。
A.行政部門
B.財務部門
C.推廣部門
D.人力資源部門
5.單項選擇題組織部門中，“負責產(chǎn)品的推廣及開拓、銷售策略制定與執(zhí)行、產(chǎn)品信息跟蹤等”是（）的基本職責。
A.行政部門
B.市場部門
C.財務部門
D.業(yè)務部門
最新試題
哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格強調(diào)權威和決策權集中在領導者手中（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
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在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？
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哪種領導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
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哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題