A.人員更替頻繁
B.沒有開發(fā)新產(chǎn)品和新服務(wù)
C.僵化的等級(jí)制度
D.以客戶為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作
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A.從公司經(jīng)理的角度分析組織的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
B.通過判斷組織優(yōu)劣勢(shì)來(lái)分析組織內(nèi)部情況
C.識(shí)別外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和威脅
D.確定對(duì)客戶至關(guān)重要的因素
A.人員更替頻繁
B.良好的團(tuán)隊(duì)合作
C.僵化的等級(jí)制度
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展壯大
A.內(nèi)部流程
B.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
C.財(cái)務(wù)
D.客戶
A.財(cái)務(wù)
B.客戶
C.內(nèi)部流程
D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
A.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
B.財(cái)務(wù)
C.內(nèi)部流程
D.客戶
最新試題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)個(gè)人關(guān)懷（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時(shí)更為有效（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)（）？