單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度的評(píng)估不包括以下哪個(gè)層面（）。
A.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度方案本身的評(píng)估
B.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程的評(píng)估
C.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施效果的評(píng)估
D.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度員工滿意度的評(píng)估
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1.單項(xiàng)選擇題在下列常見的對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制評(píng)估方法中，屬于定性分析方法的是（）。
A.層次分析法
B.經(jīng)濟(jì)計(jì)量學(xué)方法
C.成本效益法
D.對(duì)比評(píng)估法
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估是指由（）通過專門機(jī)構(gòu)和人員，依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，根據(jù)特定的目的，遵循適用的標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的程序，運(yùn)用科學(xué)的方法，對(duì)對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)定和判斷的過程。
A.企業(yè)
B.員工
C.工會(huì)
D.勞動(dòng)行政部門
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題