下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。

勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。

下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。

勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。

協(xié)商代表的任期（）。