多項選擇題在信息采集中，勞動保障協(xié)理員利用客觀檢驗法對設(shè)計的調(diào)查問卷初稿進行試用，其檢查和分析的主要因素包括：有效回收率和（）

A.填寫錯誤
B.計劃安排
C.發(fā)放率
D.社會效果
E.填答不完整


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1.多項選擇題勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查訪問，按問卷的結(jié)構(gòu)和填答方式劃分所設(shè)計調(diào)查問卷的基本類型包括（）

A.抽樣調(diào)查問
B.自由型問卷
C.標準型問卷
D.訪問問卷
E.典型調(diào)查問卷

2.多項選擇題勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查訪問做好調(diào)查日志應遵守的基本原則包括（）

A.被調(diào)查對象的完整資料
B.要有選擇的記錄
C.要簡明扼要
D.要有基本要件
E.必須當場記錄

3.多項選擇題勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查訪談過程中語言控制的常用方法包括（）

A.提問的方式
B.題目轉(zhuǎn)換
C.對問題的追問
D.引導性提問
E.合乎時宜地插話

4.多項選擇題勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查訪問中常用的提問技巧包括（）

A.避免引導性提問
B.可跳問的問題
C.澄清
D.追問
E.暗示

5.多項選擇題（）不屬于制定勞動保障社會調(diào)查工作計劃中試驗調(diào)查實施步驟中的內(nèi)容。

A.選擇適當?shù)恼{(diào)查對象
B.調(diào)查結(jié)果的評估
C.修改完善調(diào)查計劃
D.研究調(diào)查資料
E.采取靈活的調(diào)查方法

最新試題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。

題型：判斷題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型：判斷題

職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

題型：判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。

題型：判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型：判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

題型：判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型：判斷題

職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。

題型：判斷題