A.邏輯分析
B.經(jīng)驗判斷
C.試驗調(diào)查
D.全面普查
E.編寫日志
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.內(nèi)容
B.項目
C.概念
D.試驗
E.篩選
A.選擇公開媒體發(fā)布信息要經(jīng)過比較
B.在信息發(fā)布整個過程中要注意做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作
C.要選擇好信息發(fā)布的時機
D.信息發(fā)布的內(nèi)容經(jīng)過高級職業(yè)指導(dǎo)師的獨立審定即可
A.由于供大于求，一般情況下勞動力需求數(shù)據(jù)要小于求職者數(shù)據(jù)
B.勞動力需求數(shù)據(jù)必須等于求職者數(shù)據(jù)
C.勞動力需求數(shù)據(jù)與求職者數(shù)據(jù)保持大體相當(dāng)
D.勞動力需求數(shù)據(jù)與求職考數(shù)據(jù)保持同一來源、同一口徑
A.地方經(jīng)濟環(huán)境
B.個人職業(yè)經(jīng)歷
C.行業(yè)薪酬差別
D.企業(yè)文化差別
A.人口調(diào)查的最佳時間，是人口流動最少的時期
B.市場交流狀況調(diào)查的最佳時期，是市場交易最活躍的時間
C.信息采集的方法和規(guī)模不同，工作的周期也不盡相同
D.實驗法的周期比觀察法的周期短得多
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。