A.特性評價
B.職業(yè)因素分析
C.市場需求分析
D.個人特征與職業(yè)因素的匹配
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A.心理咨詢是咨詢員與來訪者面對面
B.溝通方式一般以言語表達為主
C.溝通一般是短期性的
D.咨詢員與來訪者的關系建立在改變
A.影響廣泛
B.效率高
C.效果容易鞏固
D.容易形成對指導者的依賴
A.團體咨詢不是唯一或全能的咨詢方法
B.有人會過分依賴團體，而把參加團體咨詢本身作為目的
C.有人把團體作為表現(xiàn)自己可憐，求得他人同情的地方
D.個體差異能夠照顧周全
A.讓服務對象自己決定是否進入咨詢關系
B.讓當事人自由選擇職業(yè)指導人員
C.無視服務對象的心理感受
D.提供被指導者闡釋自己意愿的機會
A.尊重他的自身價值
B.尊重他表達自己的意見
C.相信來訪者有成長潛力
D.不支持他們發(fā)展獨特的自我
最新試題
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。