對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。

職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。

職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。

就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。

職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。