填空題訂立勞動合同雙方應遵循()自愿協(xié)商一致、誠實信用原則協(xié)商確定。
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3.多項選擇題用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,醫(yī)療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的,應當承擔什么責任?()
A、由社會保險行政部門責令退還,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款
B、由社會保險行政部門責令退還,處2000元以上1萬元以下的罰款
C、情節(jié)嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任
4.多項選擇題工傷職工或其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,應如何處理?()
A、可以依法申請行政復議
B、可以依法提起行政訴訟
C、向勞動爭議仲裁委員會申請撤銷
5.多項選擇題停止享受工傷保險待遇的情形包括()
A、喪失享受待遇條件的
B、拒不接受勞動能力鑒定的
C、拒絕治療的
最新試題
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
題型:判斷題
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
題型:判斷題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
題型:判斷題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
題型:判斷題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
題型:判斷題
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
題型:判斷題
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
題型:判斷題
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
題型:判斷題
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經營性、投資性收入的家庭。
題型:判斷題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
題型:判斷題