A.中立和客觀
B.警示與批判
C.樂觀與肯定
D.整體與控制
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A.因為沒有爭論,所以結(jié)果可能很差
B.推遲沖突的解決
C.雖不能得到很好的解決結(jié)果,但人人都能有所收獲
D.可以得到最好的解決結(jié)果和很高的團隊承諾,但可能較耗時
A.推遲沖突的解決
B.雖不能得到很好的解決結(jié)果,但人人都能有所收獲
C.因為沒有爭論,所以結(jié)果可能很差
D.能快速獲得結(jié)果,但如果處理不好,則浪費時間
A.推遲沖突的解決
B.因為沒有爭論,所以結(jié)果可能很差
C.能快速取得最佳結(jié)果
D.雖不能得到很好的解決結(jié)果,但人人都能有所收獲
A.只能推遲沖突的解決
B.因為沒有爭論,所以結(jié)果可能很差
C.能快速獲得結(jié)果,但如果處理不好,則浪費時間
D.雖不能得到很好的解決結(jié)果,但人人都能有所收獲
A.對抗
B.協(xié)作
C.遷就
D.回避
最新試題
哪種領(lǐng)導風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導者手中()?
哪種領(lǐng)導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用()?