A、實(shí)際平均房?jī)r(jià)*客房出租率
B、實(shí)際平均房?jī)r(jià)/客房出租率
C、實(shí)際客房營(yíng)收*全部房間數(shù)
D、實(shí)際客房營(yíng)收/已售房間數(shù)
E、實(shí)際客房營(yíng)收/全部房間數(shù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、團(tuán)隊(duì)價(jià)
B、家庭租用價(jià)
C、追加房?jī)r(jià)
D、合同房?jī)r(jià)
E、小包價(jià)
A、合同房?jī)r(jià)
B、白天租用價(jià)
C、深夜房?jī)r(jià)
D、保留房?jī)r(jià)
E、特別房?jī)r(jià)
A．小型
B.大型
C.公寓型
D.商務(wù)型
E.度假型
A．機(jī)構(gòu)重疊
B．不利于調(diào)動(dòng)下級(jí)部門主動(dòng)性
C．橫向聯(lián)系差
D．不利于高層關(guān)注重大問(wèn)題
E．本位主義
A.口頭批評(píng)
B.書面批評(píng)
C.通報(bào)批評(píng)
D.限期整頓
E.降低星級(jí)或取消星級(jí)
最新試題
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，采用比較法對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，那么（）。
某飯店員工的日工資為25元，現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此，飯店應(yīng)付給其該日的工資是（）。
加強(qiáng)飯店人力資源的管理，這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。這是因?yàn)椋ǎ?/p>
飯店的“萬(wàn)能工”最基本的職責(zé)是（）。
“金鑰匙”作為飯店的一項(xiàng)專業(yè)化服務(wù)，其基本特征是（）。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為（）。
在餐飲管理中，毛利率是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。它（）。
成功的飯店大堂裝修必然具有以下特點(diǎn)（）。
為防止訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，飯店與員工簽訂勞動(dòng)合同后，可以向公證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)合同公證。勞動(dòng)合同公證是（）。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比，具有（）特點(diǎn)。