A.可以實現(xiàn)人力資本優(yōu)化配置
B.可以調(diào)整人力資本分布稀缺程度
C.可以使個人的人力資本實現(xiàn)最有效率和最獲利使用
D.是實現(xiàn)人力資本價值和增值的必要條件
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A.任何人都能在人力資本投資中獲得預(yù)期的收益
B.人力資本投資和其他投資一樣是要承擔(dān)投資風(fēng)險的
C.人力資本投資與物質(zhì)資本投資一樣最高的收益總是屬于那些最能預(yù)見社會經(jīng)濟發(fā)展變化并能迅速地做出或調(diào)整投資決策的決策者
D.人力資本投資如果不適應(yīng)市場需求投資者有可能不能獲得預(yù)期收益
A.人力資本的所有權(quán)可以轉(zhuǎn)讓也可以被他人繼承
B.人力資本的所有權(quán)不可以轉(zhuǎn)讓但可以被他人繼承
C.人力資本的所有權(quán)可以轉(zhuǎn)讓但不可以被他人繼承
D.人力資本的所有權(quán)不可以轉(zhuǎn)讓也不可以被他人繼承
A.高等教育使大學(xué)畢業(yè)生獲得一份通常高于中學(xué)畢業(yè)生的收入
B.高等教育增加了大學(xué)畢業(yè)生進入比較體面的職業(yè)以及提高社會地位機會的可能性
C.高等教育提高了受教育者在娛樂活動中的鑒賞能力
D.公共教育水平的提高對于減少貧困維護社會秩序提高社會道德水平、增進社會平等以及增強人的自主性都有深刻的意義
A.距離越遠(yuǎn)可能流動的勞動力獲得工作機會的信息越有限
B.流動的實際距離越遠(yuǎn)流動費用越高
C.流動的實際距離越遠(yuǎn)流動的心理成本越高
D.流動的實際距離越遠(yuǎn),預(yù)期收益越高
A.普通教育
B.勞動力流動
C.培訓(xùn)
D.保健