多項選擇題收入差距擴大的人力資本因素有（）

A.個人能力
B.在職培訓(xùn)
C.家庭背景
D.正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量


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1.多項選擇題福利的實物支付包括（）

A.帶薪休假
B.全薪公休日
C.免費工作餐
D.延期支付

2.多項選擇題影響工資水平的宏觀因素包括（）

A.國民經(jīng)濟發(fā)展水平
B.社會勞動生產(chǎn)率
C.國民收入分配比例
D.可供分配的個人消費品

3.多項選擇題當勞動力市場處于供不應(yīng)求狀態(tài)時，具體表現(xiàn)可能有（）

A.絕對短缺
B.相對短缺
C.結(jié)構(gòu)性短缺
D.工資有上升壓力

4.多項選擇題一個注重利用內(nèi)部勞動力市場配置勞動力的企業(yè)會（）

A.注重員工培訓(xùn)
B.注重員工的長期激勵
C.原則上將不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的雇員辭退
D.傾向于與員工簽訂長期合同

5.多項選擇題促進勞動力市場實現(xiàn)均衡可以（）

A.優(yōu)化社會資源配置
B.縮小收入差距
C.提高勞動參與率
D.實現(xiàn)充分就業(yè)