單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)上的工資的決定機(jī)制是（）

A.由勞動(dòng)者決定
B.由企業(yè)決定
C.由企業(yè)的盈利狀況決定
D.由勞動(dòng)力價(jià)值決定而受供求關(guān)系的變動(dòng)影響浮動(dòng)


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的敘述正確的是（）

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)僅存在于勞動(dòng)力供給方之間
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)僅存在于勞動(dòng)力需求方之間
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)僅存在于勞動(dòng)力供求雙方之間
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)存在于勞動(dòng)力供給方之間、需求方之間，以及供求雙方之間

2.單項(xiàng)選擇題近日，南京市勞動(dòng)與社會(huì)保障局經(jīng)市政府批準(zhǔn)制定了2005年企業(yè)職工工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)，該基準(zhǔn)線(xiàn)為本企業(yè)上年度工資水平的10%--14%，超過(guò)去年2個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)今年職工平均工資將增長(zhǎng)2千元左右。工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)為什么由勞動(dòng)與社會(huì)保障局制定？（）

A.因?yàn)閯趧?dòng)與社會(huì)保障局的工作水平受政府信任
B.因?yàn)閯趧?dòng)與社會(huì)保障局屬公共部門(mén)
C.因?yàn)閯趧?dòng)與社會(huì)保障局有開(kāi)展這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)
D.因?yàn)閯趧?dòng)與社會(huì)保障局的職責(zé)范圍包括這項(xiàng)工作

3.單項(xiàng)選擇題近日，南京市勞動(dòng)與社會(huì)保障局經(jīng)市政府批準(zhǔn)制定了2005年企業(yè)職工工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)，該基準(zhǔn)線(xiàn)為本企業(yè)上年度工資水平的10%--14%，超過(guò)去年2個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)今年職工平均工資將增長(zhǎng)2千元左右。關(guān)于工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)，下列說(shuō)法正確的是（）

A.工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)就是工資指導(dǎo)線(xiàn)
B.工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)僅僅針對(duì)生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)
C.工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)可以控制壟斷企業(yè)工資增長(zhǎng)過(guò)快帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)
D.以上說(shuō)法都不對(duì)

4.單項(xiàng)選擇題近日，南京市勞動(dòng)與社會(huì)保障局經(jīng)市政府批準(zhǔn)制定了2005年企業(yè)職工工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)，該基準(zhǔn)線(xiàn)為本企業(yè)上年度工資水平的10%--14%，超過(guò)去年2個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)今年職工平均工資將增長(zhǎng)2千元左右。工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)的含義是什么？（）

A.各個(gè)企業(yè)不必按照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)由自己根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況決定
B.該基準(zhǔn)線(xiàn)定位于生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)，其他企業(yè)不必執(zhí)行
C.各個(gè)企業(yè)必須完全按照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
D.以上說(shuō)法都對(duì)