一人力資源規(guī)劃; 二工作分析; 三招聘與選用; 四培訓(xùn)與開發(fā); 五績效評價; 六薪酬與福利管理。
1.認(rèn)同需求; 2.控制需求; 3.工作豐富的需求 4.發(fā)展的需求; 5.人際需求; 6.權(quán)力需求。