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在解除或者終止勞動合同后,負有保密義務(wù)的人員到與本*單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的負有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過五年。
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《工會法》規(guī)定,所有企業(yè),包括外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等均按職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費。
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反映平等主體關(guān)系間的爭議事項,遵循“誰決定、誰舉證”的原則。
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