判斷題未來組織結構將逐步從蜂腰型結構向金字塔型結構轉變。
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1.判斷題管理層次的劃分與管理寬度無關。
2.多項選擇題權力的委任過程包括（）
A.確立責任
B.分派職責
C.委任權力
D.明確任務
E.監(jiān)督考核
3.單項選擇題在組織規(guī)模給定的條件下，管理幅度與管理層次之間的關系是（）。
A.正比例關系
B.反比例關系
C.無關
D.視具體情況而定
4.單項選擇題按“集中政策，分散經營，的形式設置的組織結構屬于（）
A.職能制
B.直線—職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
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來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題