多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)最常用的方法是（）。
A.交替排序法
B.配對(duì)排序法
C.工作日志法
D.排序法
E.因素分析法
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1.單項(xiàng)選擇題（）是崗位分析中最常用的一種方法。
A.面談法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.觀察法
D.工作實(shí)踐法
2.單項(xiàng)選擇題（）是指一些工作性質(zhì)相同，而責(zé)任輕重和困難程度不同的崗位系列。
A.崗系
B.崗組
C.崗級(jí)
D.崗等
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在工作說(shuō)明書中，涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作說(shuō)明書中，以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說(shuō)明，并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位任職資格測(cè)評(píng)中，能力描述問(wèn)卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺(jué)能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題