單項(xiàng)選擇題()認(rèn)為人事管理與人力資源管理存在諸多的不同,人事管理的實(shí)踐是以個(gè)體為中心,人力資源管理是以團(tuán)隊(duì)為中心,對(duì)人力資源的開發(fā)也由個(gè)體轉(zhuǎn)向了團(tuán)隊(duì)。
A.比爾
B.斯托瑞
C.梅奧
D.懷特·巴克
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理作為一種新型的人員管理模式,它是建立在()管理哲學(xué)的基礎(chǔ)之上。
A.經(jīng)驗(yàn)主義
B.理性主義
C.效率至上
D.人本主義
2.多項(xiàng)選擇題組織的培訓(xùn)需求具有()等三個(gè)層面。
A.組織分析
B.趨勢(shì)分析
C.工作分析
D.需求分析
E.個(gè)體分析
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工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過崗位評(píng)價(jià),可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值,從而決定()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題