A.適當(dāng)授權(quán)
B.讓員工服從領(lǐng)導(dǎo)安排
C.給予員工及時的反饋和表揚(yáng)
D.表現(xiàn)出在為員工服務(wù)
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A.語速
B.音調(diào)
C.音量
D.表情
A.角色文化
B.強(qiáng)勢文化
C.任務(wù)文化
D.權(quán)力文化
A.需要找出人們對變革目標(biāo)的反應(yīng)時
B.需要獲得解決問題的辦法時
C.緊急情況/危機(jī)境遇
D.向團(tuán)隊(duì)成員介紹變革的目的時
A.建設(shè)團(tuán)隊(duì)
B.發(fā)展個人
C.解決問題
D.完成任務(wù)
A.能更好地應(yīng)付變化
B.不同成員互相配合完成工作
C.能夠安排團(tuán)隊(duì)成員做他們擅長的工作
D.更多的人參與討論并發(fā)表意見
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序()?
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項(xiàng)目()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流()?
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下()?
哪些類型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時完成()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?