哪種領(lǐng)導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？

在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？

哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？

在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？

在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？

在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成（）？

哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？