A.模擬運(yùn)行及用戶(hù)化
B.切換運(yùn)行
C.制定工作準(zhǔn)則與工作規(guī)程
D.驗(yàn)收
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A.物流管理模塊
B.財(cái)務(wù)管理模塊
C.生產(chǎn)控制管理模塊
A.商業(yè)過(guò)程的改進(jìn)
B.個(gè)人生產(chǎn)力和決策質(zhì)量的提高
C.取得行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.ABC
A.縮減溝通的隔閡
B.時(shí)間差異也大大縮減
C.組織內(nèi)信息能夠更好地保存
D.供部分用戶(hù)享用
A.鑒別
B.篩選
C.激活
A.鑒別
B.篩選
C.激活
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
管理學(xué)上的雙子星座是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處?()