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生產經營單位為從業(yè)人員提供勞動防護用品時,可根據情況采用貨幣或其他物品替代。
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生產經營單位為了逃避應當承擔的事故賠償責任,在勞動合同中與從業(yè)人員訂立“生死合同”是非法的,無效的,不受法律保護。
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《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定,生產經營單位的從業(yè)人員享有危險因素和應急措施的知情權。
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