從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng)，這是（）

管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）

以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）

現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有（）

管理方式創(chuàng)新包括（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）