A.戰(zhàn)略的、常規(guī)的、肯定的
B.戰(zhàn)術(shù)的、非常規(guī)的、風(fēng)險的
C.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、風(fēng)險的
D.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、肯定的
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A.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該越高越好
B.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該考慮實施成本
C.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮實際可能
D.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮顧客需求
A.貧乏型
B.鄉(xiāng)村俱樂部型
C.任務(wù)型
D.中庸型
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
A.任務(wù)取向型
B.關(guān)系取向型
C.工作與人際關(guān)系并重
D.以領(lǐng)導(dǎo)者為中心型
A.確定型決策
B.風(fēng)險型決策
C.不確定型決策
D.非程序性決策
最新試題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是()
管理環(huán)境的特點有()
面對新經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
管理績效評估的功能有()
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是()