單項選擇題在領導行為四分圖中，最佳的領導方式是（）。
A.高定規(guī)低關懷
B.低定規(guī)高關懷
C.高定規(guī)高關懷
D.低定規(guī)低關懷
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1.單項選擇題在一個生產企業(yè)中，起生產某一種產品的固定成本是86000元，售價為65元/臺，每臺的材料費是20元，工資為7元，其他變動成本為4元。若企業(yè)的生產能力為6500臺，試問：如產銷能平衡，則企業(yè)生產這一產品的最大利潤是（）。
A.336500元
B.135000元
C.258080元
D.221000元
2.單項選擇題在一個生產企業(yè)中，起生產某一種產品的固定成本是86000元，售價為65元/臺，每臺的材料費是20元，工資為7元，其他變動成本為4元。若企業(yè)決定盈利25000元，那企業(yè)至少需要生產的臺數(shù)是（）。
A.5842臺
B.3846臺
C.3265臺
D.5843臺
3.單項選擇題在一個生產企業(yè)中，起生產某一種產品的固定成本是86000元，售價為65元/臺，每臺的材料費是20元，工資為7元，其他變動成本為4元。該企業(yè)不虧本時的產品數(shù)量是（）。
A.2530臺
B.2264臺
C.1323臺
D.3500臺
4.單項選擇題在計劃表現(xiàn)形式中，指導組織成員按順序、有步驟處理具體事物的準則是（）
A.戰(zhàn)略
B.規(guī)劃
C.程序
D.規(guī)則
5.單項選擇題（）原理是指在組織結構設計中，職位的職權和職責越是對等一致，組織結構就越是有效。
A.責權一致
B.管理寬度
C.分工協(xié)作
D.目標統(tǒng)一
最新試題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題