單項選擇題知覺是對感覺印象進(jìn)行選擇、組織和（）的心理過程
A.解釋
B.思考
C.歸因
D.感知
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1.單項選擇題個人對于各個事物的看法和評價在心目中的主次、輕重的排列次序，叫（）
A.價值觀
B.價值觀體系
C.知覺
D.個性
2.單項選擇題具有（）人格特質(zhì)的個體認(rèn)為自己是命運的主人，自己可以控制命運，將成功歸因于自己的努力或者能力
A.高自控
B.高自尊
C.內(nèi)控型
D.高馬基雅維利主義
3.單項選擇題對事物的感受性很強，特別敏感多疑，精力較不足，忍耐力較差，膽量較小，行為反應(yīng)中細(xì)心謹(jǐn)慎，但遲疑緩慢，帶有刻板性，情緒易波動且持久，行為的內(nèi)傾性嚴(yán)重，對行為的改造較難。這類人在氣質(zhì)上屬于（）
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
4.單項選擇題下列最能描述粘液質(zhì)主要行為特征的詞語是（）
A.敏捷活潑
B.小心遲疑
C.沉著穩(wěn)定
D.迅猛急躁
5.單項選擇題人的心理活動的動力特征總和是（）
A.氣質(zhì)
B.能力
C.個性
D.性格
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題