在《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》一書中（）提出了著名的五方面競(jìng)爭(zhēng)力量模型。

在產(chǎn)品一市場(chǎng)3×3矩陣中，相關(guān)產(chǎn)品與新市場(chǎng)對(duì)應(yīng)的企業(yè)戰(zhàn)略是（）。

采用差量損益分析法必須堅(jiān)持（）原則。

企業(yè)家應(yīng)具備的根本素質(zhì)是（）

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略分為人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略（）三個(gè)方面。