A.工日出勤率
B.制度工日利用率
C.平均作業(yè)天數(shù)
D.制度工時(shí)利用率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.出勤工日數(shù)與制度工日數(shù)之比
B.缺勤率的倒數(shù)
C.出勤工日數(shù)與日歷工日數(shù)之比
D.是研究工作時(shí)間實(shí)際利用程度的一項(xiàng)指標(biāo)
A.8/16=0.5（小時(shí)）
B.16/8=2（個(gè)）
C.16（個(gè)）
D.8（個(gè)）
A.獎(jiǎng)金
B.津貼
C.福利費(fèi)
D.加班加點(diǎn)工資
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率的正指標(biāo)
B.勞動(dòng)生產(chǎn)率的逆指標(biāo)
C.總量指標(biāo)
D.相對(duì)指標(biāo)
A.必須是計(jì)入成本的勞動(dòng)報(bào)酬
B.必須是以貨幣形式支付的勞動(dòng)報(bào)酬
C.均應(yīng)以實(shí)發(fā)數(shù)為計(jì)算原則，但逢年過(guò)節(jié)提前預(yù)發(fā)的工資應(yīng)該統(tǒng)計(jì)在應(yīng)發(fā)月
D.跨年度發(fā)放的獎(jiǎng)金應(yīng)統(tǒng)計(jì)在應(yīng)發(fā)年度內(nèi)
最新試題
抽樣估計(jì)中最常用的分布理論是（）
實(shí)踐中最常用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集方式是（）
動(dòng)差法峰度系數(shù)關(guān)于尖頂還是平頂?shù)呐袛嘀凳牵ǎ?/p>
平均指標(biāo)最大的特點(diǎn)是（）
研發(fā)某種降血糖新藥物有三種配方思路，經(jīng)過(guò)反復(fù)藥理分析與動(dòng)物試驗(yàn)確信無(wú)毒副作用后，決定進(jìn)行治療效果的人體試驗(yàn)試驗(yàn)者共720人，按人體特征（性別和年齡）隨機(jī)分成6組，每組120人，每種配方240人，對(duì)藥物治療后的血糖指標(biāo)進(jìn)行方差分析，則（）
動(dòng)差法偏度系數(shù)的取值范圍是（）
下列哪個(gè)指數(shù)可以通過(guò)時(shí)間顛倒測(cè)試？（）
某公司為了全面反映所屬各企業(yè)生產(chǎn)某種產(chǎn)品平均成本的總變動(dòng)情況，需要進(jìn)行（）因素分析。
統(tǒng)計(jì)學(xué)存在的必要性是因?yàn)楝F(xiàn)象總體具有（）
被稱為范圍較小的全面調(diào)查的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式是（）