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執(zhí)行是連接組織的戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之間的橋梁,是通過(guò)各種努力使組織的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。
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再造是指重新設(shè)計(jì)和安排組織的整個(gè)管理過(guò)程,使之合理化。
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人才資源是指人力資源中素質(zhì)層次較高的那一部分人,著重強(qiáng)調(diào)人力資源的質(zhì)量。
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