根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

保險公司的賠付率指標的上限是100%。

我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是（）。

以下屬于保險計劃質(zhì)量指標的是（）。

保險公司基層管理人員培訓是以（）為中心。

智能核保完全可以取代人工核保。

壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預期營業(yè)費用率而產(chǎn)生的。

我國當前對保險公司償付能力達標的監(jiān)管要求包括（）。

預約再保險任何一方均無權(quán)利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。

以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。