A.討論關(guān)于公司管理層當(dāng)年績效考核指標(biāo)的報告，對此提出審議意見并上報董事會
B.研究制定對總裁的考核計劃和實施辦法
C.研究確定對管理層的考核結(jié)果，并向董事會報告
D.根據(jù)考核結(jié)果，確定或調(diào)整公司管理層的薪酬，并報董事會批準(zhǔn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.增長
B.風(fēng)險
C.報酬
D.股東增加值
A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.經(jīng)營目標(biāo)
C.報告目標(biāo)
D.合規(guī)目標(biāo)
A.1/4
B.1/2
C.1/3
D.1/5
A.新提出了一個更具管理意義和管理層次的戰(zhàn)略管理目標(biāo)，同時還擴(kuò)大了報告的范疇
B.新增加了目標(biāo)制定、事項識別和風(fēng)險應(yīng)對三個管理要素
C.提出了兩個新概念——風(fēng)險偏好和風(fēng)險容忍度
D.對內(nèi)部控制做了最權(quán)威的定義
A.經(jīng)營目標(biāo)
B.財務(wù)報告目標(biāo)
C.謹(jǐn)慎性目標(biāo)
D.合規(guī)性目標(biāo)
最新試題
《新ERM框架》相對于《ERM框架》有何進(jìn)步？
內(nèi)部控制是一個完整的全過程控制體系，包括事前控制事中控制和事后控制，但不包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評價。
下列控制要素中起基礎(chǔ)作用的是（）
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)有哪些基本形式？
收集和傳遞公司內(nèi)部信息般應(yīng)遵循的原則不包括（）
管理報告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險？
請簡要說明內(nèi)部控制評價的基本流程。
內(nèi)部控制是一個完整的全過程控制體系，包括事前控制、事中控制和事后控制，包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評價。
內(nèi)部控制概念的起源是（）
內(nèi)部控制的現(xiàn)實價值主要包括（）