A.1/4
B.1/2
C.1/3
D.1/5
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A.新提出了一個(gè)更具管理意義和管理層次的戰(zhàn)略管理目標(biāo),同時(shí)還擴(kuò)大了報(bào)告的范疇
B.新增加了目標(biāo)制定、事項(xiàng)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)三個(gè)管理要素
C.提出了兩個(gè)新概念——風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)容忍度
D.對(duì)內(nèi)部控制做了最權(quán)威的定義
A.經(jīng)營目標(biāo)
B.財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
C.謹(jǐn)慎性目標(biāo)
D.合規(guī)性目標(biāo)
A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.控制活動(dòng)
D.信息與溝通
A.事前控制
B.制度設(shè)計(jì)、制度執(zhí)行與監(jiān)督評(píng)價(jià)
C.事中控制
D.事后控制
A.治理結(jié)構(gòu)
B.結(jié)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配
C.內(nèi)部審計(jì)
D.人力資源政策
最新試題
如何理解《ERM框架》對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的定義?
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的流程是什么?
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架除了包括內(nèi)部控制整合框架中的五個(gè)要素外,還增加多個(gè)要素,它們是()
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容,包括組織架構(gòu),發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個(gè)方面。
管理報(bào)告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)?
什么是合同控制?主要措施有哪些?
收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應(yīng)遵循的原則包括()
加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制首要目的是()
請(qǐng)簡要說明內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的基本流程。
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)有哪些基本形式?