多項選擇題全面報酬體系包含的要素有()
A.薪酬
B.福利
C.工作和生活的平衡
D.績效管理與賞識和認(rèn)可
E.開發(fā)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會
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1.多項選擇題群體激勵計劃包括()
A.利潤分享計劃
B.收益分享計劃
C.提案建議獎勵計劃
D.成功分享計劃
E.小群體獎勵計劃
2.多項選擇題定量的職位評價方法有()
A.排序法
B.分類法
C.要素計點法
D.要素比較法
E.市場定價法
3.多項選擇題銷售人員薪酬方案的類型有()。
A.純傭金制
B.基本薪酬加直接傭金制
C.基本薪酬加間接傭金制
D.基本薪酬加獎金制
E.基本薪酬加傭金加獎金制
4.單項選擇題一種以職位為基礎(chǔ)來確定員工基本薪酬的方式是()
A.技能薪酬體系
B.職位薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.績效激勵與認(rèn)可計劃
5.單項選擇題下列不屬于薪酬管理中重要決策的是()。
A.薪酬體系決策
B.薪酬水平?jīng)Q策
C.薪酬形式?jīng)Q策
D.薪酬結(jié)構(gòu)決策
最新試題
集體層面激勵計劃的主要形式有利潤分亨計劃和()
題型:多項選擇題
每一個人都是經(jīng)濟(jì)人,都在市場中通過資源的最佳配置來追求最大化利益,對于雇主而言,他應(yīng)該雇用的最佳人數(shù)就是()
題型:單項選擇題
以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是()
題型:單項選擇題
應(yīng)用最廣的集體激勵計劃類型是()
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動力成本的公式為()
題型:單項選擇題
高層管理工作具有的特點包括()
題型:多項選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計劃是()
題型:單項選擇題
以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略對應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
員工收入中比較固定的是()
題型:單項選擇題
知識工資計劃的三種基本類型包括()
題型:多項選擇題