單項(xiàng)選擇題根據(jù)國外的經(jīng)驗(yàn),職位評(píng)價(jià)委員會(huì)的適宜人數(shù)是()
A.1-5人即可
B.3-8人即可
C.5-10人即可
D.8-12人即可
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1.單項(xiàng)選擇題通過界定職位的等級(jí)來對(duì)一組職位進(jìn)行描述和分類的評(píng)價(jià)方法是()
A.排序法
B.分類法
C.要素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)先型薪酬政策指的是()
A.混合政策
B.市場追隨政策
C.拖后政策
D.薪酬領(lǐng)袖政策
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中被稱為風(fēng)險(xiǎn)薪酬的是()
A.固定薪酬
B.浮動(dòng)薪酬
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.集體保險(xiǎn)
4.單項(xiàng)選擇題銷售人員的全部薪酬收入都是由傭金構(gòu)成的薪酬制度是()
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎(jiǎng)金制
D.基本薪酬加傭金加獎(jiǎng)金制
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬內(nèi)涵變化發(fā)展的四個(gè)階段,下列說法正確的是()
A.工資、薪酬、全面薪酬或總薪酬、全面報(bào)酬
B.工資、薪酬、福利、績效薪酬
C.工資、獎(jiǎng)金、薪酬、福利
D.工資、薪酬、紅利、全面薪酬
最新試題
將相關(guān)勞動(dòng)力市場中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體,然后從各群體中隨機(jī)抽樣這種抽樣方法稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)力成本的公式為()
題型:單項(xiàng)選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為職業(yè)性質(zhì)對(duì)工作差別的影響途徑有()
題型:多項(xiàng)選擇題
集體層面激勵(lì)計(jì)劃的主要形式有利潤分亨計(jì)劃和()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬設(shè)計(jì)的策略選擇包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)勞動(dòng)力供求狀況屬于薪酬影響因素中的()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過程中,企業(yè)界定勢動(dòng)力市場的維度有()
題型:多項(xiàng)選擇題
員工外派時(shí)間較長(長于5年)的條件下,外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)和政策宜采用()
題型:單項(xiàng)選擇題