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單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于薪酬預(yù)算方法的是()
A.排序法
B.分類法
C.宏觀接近法
D.職位分析法
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單項(xiàng)選擇題
同一薪酬等級(jí)內(nèi)部的最高值和最低值之差與最低值之間的比率叫做()
A.薪酬變動(dòng)比率
B.薪酬區(qū)間中值
C.薪酬區(qū)間滲透度
D.薪酬中值級(jí)差
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問答題
【論述題】論述薪酬控制的途徑
答案:
通過雇傭量進(jìn)行薪酬控制(控制員工人數(shù)、控制工作時(shí)數(shù));通過薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行薪酬控制(基本薪酬、可變薪酬、福利支出及...
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