斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。

在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）

下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。