問(wèn)答題您認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何給“管理”下定義?這一定義側(cè)重哪個(gè)角度的考慮?
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2.問(wèn)答題試簡(jiǎn)述管理技能的主要內(nèi)容。
3.問(wèn)答題試簡(jiǎn)述管理工作的職能和過(guò)程。
4.問(wèn)答題什么是“創(chuàng)新”?試簡(jiǎn)述其意義。
5.單項(xiàng)選擇題所謂“協(xié)調(diào)”,就是指組織的()要素、工作或活動(dòng)都要和諧地配合,以便于組織整體目標(biāo)得到順利實(shí)現(xiàn)。
A.部分
B.主要
C.一切
D.少數(shù)關(guān)鍵
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
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管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
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來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
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下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
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最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
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社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
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以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
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