A.職業(yè)經(jīng)理人開發(fā)回來(lái)的資源屬于公司所有
B.合理利用公司資源解決客戶問題只是銷售應(yīng)該關(guān)心的
C.職業(yè)經(jīng)理人要合理利用公司資源來(lái)解決客戶的問題
D.職業(yè)經(jīng)理人開發(fā)出的資源可以屬于其私人所有
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A.失敗是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不害怕失敗
B.一個(gè)人的潛力是無(wú)限的
C.一個(gè)人潛力是有限的
D.為了成功不擇手段
A.日常工作與生活中，會(huì)有心態(tài)與溝通脫節(jié)的情況出現(xiàn)
B.心態(tài)會(huì)影響一個(gè)人的溝通方式
C.我們可以通過(guò)調(diào)整溝通方式來(lái)影響和修煉自己的心態(tài)
D.一個(gè)人的心態(tài)可以通過(guò)溝通體現(xiàn)出來(lái)
A.商業(yè)模型是企業(yè)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的判斷
B.商業(yè)模型是企業(yè)怎么進(jìn)入市場(chǎng)
C.商業(yè)模型是描述企業(yè)怎么與客戶溝通
D.商業(yè)模型是描述一個(gè)企業(yè)怎樣創(chuàng)造、交付與保留價(jià)值的思路
A.學(xué)會(huì)直接討論，避開打小報(bào)告，是職業(yè)經(jīng)理人的必備能力
B.打小報(bào)告是一種不正確的價(jià)值觀
C.CEO要鼓勵(lì)打小報(bào)告的行為
D.CEO不應(yīng)鼓勵(lì)打小報(bào)告的行為
A.管理者需要營(yíng)造一個(gè)暢通的溝通環(huán)境
B.心靈蜘蛛網(wǎng)很多時(shí)是因?yàn)闇贤ㄔ斐傻?br />
C.溝通能力是職業(yè)經(jīng)理人的基本功
D.在與人溝通時(shí)關(guān)鍵有好內(nèi)容，情緒的對(duì)接不重要
最新試題
有關(guān)踏實(shí)的一些看法，正確的是（）。
司馬遷用十三年寫成《史記》，李時(shí)珍花二十七年著成《本草綱目》，馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說(shuō)明（）。
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍，下列對(duì)頻繁跳槽正確的看（）。
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們掌握一個(gè)（），能夠做到事半功倍的效果。
踏實(shí)就是著眼于現(xiàn)實(shí)，但也要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，要有理想追求，下列觀點(diǎn)表達(dá)一致的說(shuō)法是（）。
關(guān)于良好的語(yǔ)言溝通表述不正確的是（）。
不是當(dāng)前青年學(xué)生中普遍存在的問題有（）。
下列有關(guān)踏實(shí)與機(jī)會(huì)的認(rèn)識(shí)，正確說(shuō)法是（）。
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)力量需要隊(duì)員能力發(fā)揮，對(duì)此理解正確的是（）。
日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，一個(gè)人走向優(yōu)秀，需要（）。