A.他的文化價值觀跟企業(yè)很匹配
B.他有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神
C.他的溝通能力很強(qiáng)
D.他的專業(yè)技能很出色
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A.員工必須服從上司
B.讓員工自己選擇目標(biāo)
C.上司要給員工及時反饋
D.在過程中不斷鼓勵員工
A.核心能力一定具備核心價值
B.核心價值是市場賦予的
C.核心價值是不會改變的
A.它可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場規(guī)律
B.它可以幫助企業(yè)適應(yīng)市場規(guī)律
C.它將企業(yè)的溝通從無序進(jìn)入有序
D.它分為策略層和執(zhí)行層兩個層面
A.好的溝通就是要讓對方感覺爽
B.說好話是一種虛偽的表現(xiàn)
C.鼓勵性的溝通才會帶來執(zhí)行力
D.溝通時只要自己的出發(fā)點是正確的,怎么表達(dá)其實不重要
A.做自己工作份外的事情,以豐富自己的經(jīng)歷
B.做那些別人不愿意做、不喜歡做的事情,而且做得很開心
C.不挑剔工作
D.將自己的負(fù)能量“傾倒”給別人
最新試題
有關(guān)對踏實基本認(rèn)識,下列正確的說法()。
踏實就是從實際出發(fā),把平常事做好,下列觀點與上述觀點一致的是()。
下面關(guān)于堅持不正確說法是()。
友善的作用是什么?
當(dāng)今社會中很多大學(xué)生不能很好地自我控制,不屬于這一類的是()。
踏實工作就是對工作的點點滴滴都要嚴(yán)格要求,認(rèn)認(rèn)真真把事情做好,對此正確理解的是()。
主動性的基本過程要素是(),它會促使一個人主動去做他應(yīng)該做的事。
有人說踏實的人往往目光短淺,只能在自己崗位上默默工作了,對此觀點認(rèn)識,下列正確說法()。
一般來說,主動就是一個人的()。
作為大學(xué)生要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,需做出很多努力,下面不正確說法是()。