單項選擇題何總的家政公司為了實現(xiàn)未來5-10年的遠景規(guī)劃,明確了具體的使命:提供給全市人民最優(yōu)質(zhì)的家政服務,并同時取得收益。公司制定了嚴格的制度,并對員工進行了培訓。為了能夠達到目標,公司召開了一次各區(qū)負責人會議,研究從現(xiàn)在到年底的工作任務安排。會議上何總向各個區(qū)的經(jīng)理交代了各自的任務,并讓他們在12月31日前按照要求完成,同時說明在年底進行績效評估。接到任務后,各區(qū)經(jīng)理立即召開會議,對工作作了詳細的安排,將任務分配給每一個團隊。然后,各團隊又對任務進行分工,每個人負責一部分工作。但是在實際操作的過程中,出現(xiàn)了一些偏差。服務中心的人員發(fā)現(xiàn),一些想尋找家政人員的客戶因為公司提供的家政人員不合適而發(fā)愁,而服務中心的人員也沒有辦法替他們找到合適的家政人員,公司因此損失了一部分客戶。何總的公司在進行任務分解時使用了()。
A.WBS法
B.SWOT分析法
C.PEST法
D.5W1H法
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1.單項選擇題團隊中的互相信任能給團隊帶來很多好處,下面不屬于這種好處的是()。
A.團隊更有使命感
B.合作更多
C.團隊成員的能力變得更強
D.有更好的機會來發(fā)現(xiàn)隱藏著的問題
2.單項選擇題從授權的領導方式到命令的領導方式的過渡中,所表現(xiàn)出來的是()內(nèi)容越來越多。
A.授權
B.指令
C.協(xié)商
D.參與