本田宗一郎被譽為20世紀最杰出的管理者。在他的管理經(jīng)歷中,有一件事讓他終身難忘。有一次,來自美國的技術骨干羅伯特來找本田,當時本田正在自己的辦公室休息。羅伯特高興地把花費了一年心血設計出來的新車型拿來給本田看:“總經(jīng)理您看,這個車型太棒了,上市后絕對會受到消費者的青睞!”
羅伯特看了看本田,話還沒說完就收起了圖紙。此時正在閉目養(yǎng)神的本田覺得不對勁,急忙抬起頭叫了聲羅伯特,可是羅伯特頭也不回地走出了總經(jīng)理辦公室。
第二天,本田為了弄清事情原委親自邀請羅伯特喝茶。羅伯特見到本田后第一句話就是:“尊敬的總經(jīng)理閣下,我已經(jīng)買了返回美國的機票,謝謝您這兩年對我的照顧?!薄鞍??這是為什么?”羅伯特看著本田的滿臉真誠,便坦言相告:“我離開您的原因是由于您沒有自始至終聽我講話。就在我拿出我的設計前,我提到這個車型的設計很棒,而且還提到車型的上市前景。我是以它為榮的,但是您當時卻沒有任何反應,而且還低著頭閉著眼睛在休息,我于是就改變主意了!”
后來,羅伯特拿著自己的設計到了福特汽車公司,福特公司決定投產(chǎn)這個新車型。新車上市給本田公司帶來了不小的沖擊。
A.仔細觀察
B.心平氣和
C.認真傾聽
D.居高臨下
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.設定合理的評估目標
B.進行多次評估
C.讓群眾參與評估
D.讓員工之間互評
A.進行培訓
B.分享經(jīng)驗
C.開除業(yè)績差的員工
D.用新的方法訓練團隊成員
最新試題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調(diào)整的臨時項目()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效()?
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團隊的哪個特點()?