要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）