單項選擇題事先確定員工在每一個績效等級上所占的比例，然后按比率把員工分布到各個等級上去的考核方法是（）
A.配對比較法
B.強(qiáng)制分布法
C.關(guān)鍵事件法
D.交替排序法
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1.單項選擇題考核績效中最簡單也最常用的工具是（）
A.交替排序法
B.圖表評定法
C.配對比較法
D.關(guān)鍵事件法
2.單項選擇題（）是傳統(tǒng)的考核方式，也是大多數(shù)績效考核的核心所在。
A.上級評估
B.下級評估
C.自我評估
D.同事評估
