老年社會(huì)工作項(xiàng)目資金來(lái)源單一不會(huì)有任何問(wèn)題。

老年社區(qū)工作需要進(jìn)行需求調(diào)研。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

在制定小組目標(biāo)時(shí)，社工要與老年人組員充分溝通，互動(dòng)，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。

老年緬懷過(guò)去小組是通過(guò)重新審視過(guò)去、闡釋過(guò)去發(fā)生的事件，使老人達(dá)到自我認(rèn)知和整合，重新感到人生的意義。

老年社區(qū)工作只注重當(dāng)下的服務(wù)，不需要考慮可持續(xù)發(fā)展。

老年社區(qū)工作者需要去了解老年心理學(xué)。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目的服務(wù)對(duì)象不只是社區(qū)里的老年人。

老年社區(qū)工作不能只是關(guān)注老年群體的物質(zhì)需求。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理只需要關(guān)注服務(wù)質(zhì)量，不需要考慮成本。