老年人小組的組員一般都是問題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

老年社會工作項目的質(zhì)量完全取決于工作人員的專業(yè)能力。

老年社會工作項目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年社會工作項目管理需要去收集服務(wù)對象的反饋。

老年社會工作項目的宣傳工作不重要。

需求評估是社工要站在自己的專業(yè)的視角上來評估老人的需求。

復(fù)合性技巧中的專注是指社工對服務(wù)對象通過眼神、肢體語言、些許鼓勵及適當(dāng)?shù)某聊尫?wù)對象感受到自己所表達(dá)的內(nèi)容受到社工的尊重與重視。

老年社會工作項目計劃書是可有可無的。

老年人小組中，大部分老人都有相似的問題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗。

老年社會工作項目只要按照計劃執(zhí)行，就一定能順利完成。